LES EXPERTS RETRAITE

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Josiane

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Bonjour Denis

Les pensions sont calculées selon les caractéristiques propres à chaque régime . La durée d'assurance prise en compte pour déterminer le taux de votre retraite est la durée d'assurance tous régimes confondus.

La durée d’assurance "tous régimes"est formée par le total de la durée des services et bonifications pris en compte dans le calcul de la pension civile ou militaire et des durées d’assurance dans les autres régimes de retraite de base obligatoires .

Votre salaire moyen sera calculé sur un nombre d'années proportionnel à la durée d'assurance dans ce régime.

le nombre d'années est égal au nombre d'années de la période de référence du régime X durée d'assurance dans le régime / durée d'assurance tous régimes confondus sans que le total puisse dépasser le nombre maximal d'années prévu dans le cas d'un seul régime.

Comme vous êtes né en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés tous régimes confondus.

Ou si vous avez commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, vous pourriez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à différents âges :

• 58 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 169 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Les retraites de base et complémentaire du secteur privé ne sont pas attribuées automatiquement, vous devez les demander. Ces démarches peuvent prendre du temps, il est donc conseillé de déposer vos demandes 4 mois avant la date envisagée de votre départ à la retraite.

Vous pouvez faire votre demande de retraite auprès :

• d'un organisme de l’Assurance retraite : la Cnav ou la Carsat de votre région http://goo.gl/Fhdmo ou,
• d'un CICAS (Centre d'Information, Conseil et Accueil des Salariés Agirc et Arrco) http://www.agirc-arrco.fr/particuliers/utiles/annuaire-de...
• de votre caisse de retraite complémentaire http://www.retraite-repartition.fr/dopli/

Bien à vous

Josiane Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Les pensions sont calculées selon les caractéristiques propres à chaque régime . La durée d'assurance prise en compte pour déterminer le taux de votre retraite est la durée d'assurance tous régimes confondus.

La durée d’assurance "tous régimes"est formée par le total de la durée des services et bonifications pris en compte dans le calcul de la pension civile ou militaire et des durées d’assurance dans les autres régimes de retraite de base obligatoires .

Votre salaire moyen sera calculé sur un nombre d'années proportionnel à la durée d'assurance dans ce régime.

le nombre d'années est égal au nombre d'années de la période de référence du régime X durée d'assurance dans le régime / durée d'assurance tous régimes confondus sans que le total puisse dépasser le nombre maximal d'années prévu dans le cas d'un seul régime.

Comme vous êtes né en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés tous régimes confondus.

Ou si vous avez commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, vous pourriez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à différents âges :

• 58 ans et 8 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 169 trimestres cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 165 trimestres cotisés.

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Les retraites de base et complémentaire du secteur privé ne sont pas attribuées automatiquement, vous devez les demander. Ces démarches peuvent prendre du temps, il est donc conseillé de déposer vos demandes 4 mois avant la date envisagée de votre départ à la retraite.

Vous pouvez faire votre demande de retraite auprès :

• d'un organisme de l’Assurance retraite : la Cnav ou la Carsat de votre région http://goo.gl/Fhdmo ou,
• d'un CICAS (Centre d'Information, Conseil et Accueil des Salariés Agirc et Arrco) http://www.agirc-arrco.fr/particuliers/utiles/annuaire-de...
• de votre caisse de retraite complémentaire http://www.retraite-repartition.fr/dopli/

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