LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Josette

Josette

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Equipe

Bonjour Paule,

Dans le régime public, la pension de retraite à taux plein est calculée de la manière suivante :
dernier traitement indiciaire brut x 75 % x nombre de trimestres liquidables / nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

Le traitement indiciaire pris en compte est le dernier traitement indiciaire brut détenu depuis au moins 6 mois à la date de cessation de fonctions. Si vous avez travaillez à temps partiel, le calcul s’effectuera sur la base de votre traitement indiciaire à plein temps.

Pour le calcul de la durée d’assurance retenue pour l’ouverture du droit à la retraite, les périodes de services accomplies à temps partiel sont décomptées comme des périodes de services à temps plein.

En revanche pour le calcul du montant de la pension de retraite, le travail à temps partiel aura un impact sur le montant de la pension de retraite. Les périodes sont décomptées pour la durée réellement travaillée pour le calcul de la durée des services.

A noter : depuis 2004, il est possible de cotiser à la retraite sur la base du traitement indiciaire à taux plein. La prise en compte de la durée non travaillée et surcotisée est limitée à 4 trimestres (8 si vous êtes handicapé présentant une incapacité permanente d’au moins 80 %).

Pour plus de précisions, je vous conseille de vous renseigner auprès du service du personnel de votre administration ou du régime public dont vous dépendez.

Bonne journée
Josette, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Réponse de Josette

Josette

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Bonjour Paule,

Dans le régime public, la pension de retraite à taux plein est calculée de la manière suivante :
dernier traitement indiciaire brut x 75 % x nombre de trimestres liquidables / nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

Le traitement indiciaire pris en compte est le dernier traitement indiciaire brut détenu depuis au moins 6 mois à la date de cessation de fonctions. Si vous avez travaillez à temps partiel, le calcul s’effectuera sur la base de votre traitement indiciaire à plein temps.

Pour le calcul de la durée d’assurance retenue pour l’ouverture du droit à la retraite, les périodes de services accomplies à temps partiel sont décomptées comme des périodes de services à temps plein.

En revanche pour le calcul du montant de la pension de retraite, le travail à temps partiel aura un impact sur le montant de la pension de retraite. Les périodes sont décomptées pour la durée réellement travaillée pour le calcul de la durée des services.

A noter : depuis 2004, il est possible de cotiser à la retraite sur la base du traitement indiciaire à taux plein. La prise en compte de la durée non travaillée et surcotisée est limitée à 4 trimestres (8 si vous êtes handicapé présentant une incapacité permanente d’au moins 80 %).

Pour plus de précisions, je vous conseille de vous renseigner auprès du service du personnel de votre administration ou du régime public dont vous dépendez.

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Josette, Expert retraite
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