LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nathalie

Nathalie

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0
Equipe

Bonjour Pascal,

Vous êtes né en 1962 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à la retraite à l'âge légal de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à différents âges, il faut remplir les conditions suivantes :

• 58 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

Pour votre emploi en Allemagne, il faut savoir que les règlements européens prévoient une coordination entre les institutions pour la liquidation des droits à pension.

Il faut savoir que si vous avez été affilié au régime général de la sécurité sociale française et à un régime d'Etat membre de la zone des réglements communautaires, votre retraite est calculée en application de ces réglements communautaires.

A savoir : pour déterminer votre durée d'assurance et votre taux au régime général, la totalité de vos activités en France et en Allemagne seront prises en compte.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Concernant votre carrière en Allemagne, je vous conseille vous pouvez contacter :
Organisme d'assurance de pension général
Deutsche Rentenversicherung Bund
Ruhrstraße, 2
10704 Berlin

Bonne continuation,

Nathalie, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Réponse de Nathalie

Nathalie

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Bonjour Pascal,

Vous êtes né en 1962 et selon la réglementation actuelle, vous pourriez prétendre à un départ à la retraite à l'âge légal de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé. En effet, chaque génération connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à différents âges, il faut remplir les conditions suivantes :

• 58 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• ou à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

Pour votre emploi en Allemagne, il faut savoir que les règlements européens prévoient une coordination entre les institutions pour la liquidation des droits à pension.

Il faut savoir que si vous avez été affilié au régime général de la sécurité sociale française et à un régime d'Etat membre de la zone des réglements communautaires, votre retraite est calculée en application de ces réglements communautaires.

A savoir : pour déterminer votre durée d'assurance et votre taux au régime général, la totalité de vos activités en France et en Allemagne seront prises en compte.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Concernant votre carrière en Allemagne, je vous conseille vous pouvez contacter :
Organisme d'assurance de pension général
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