LES EXPERTS RETRAITE

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Josette

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Bonjour Philippe,

Vous êtes né en 1956 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

A noter que ce dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire".
Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent. Je vous invite à demander un bilan de situation auprès du service des pensions du ministère ou établissement et régime dont vous dépendez.

Pour information, les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

  • les trimestres cotisés à la charge de l’assuré ;
  • les trimestres "réputés cotisés".
  • Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

    • les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ;
    • les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
    • les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres.

    Une période réputée cotisée ne pourra être prise en compte si, dans la même année, 4 trimestres cotisés sont déjà acquis, le nombre de trimestres total pour une année civile ne pouvant excéder 4 trimestres.

    Les régimes de base de la Sécurité sociale et du régime public détermineront conjointement l’ouverture du droit à retraite pour carrière longue.

    Je vous conseille de vous renseigner auprès de la caisse de retraite du régime de base de la Sécurité sociale de votre département et auprès du service du personnel de votre administration ou du régime de public dont vous dépendez.

    Bonne journée
    Josette, Expert retraite
    Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Philippe,

Vous êtes né en 1956 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

A noter que ce dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire".
Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent. Je vous invite à demander un bilan de situation auprès du service des pensions du ministère ou établissement et régime dont vous dépendez.

Pour information, les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

  • les trimestres cotisés à la charge de l’assuré ;
  • les trimestres "réputés cotisés".
  • Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

    • les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ;
    • les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
    • les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres.

    Une période réputée cotisée ne pourra être prise en compte si, dans la même année, 4 trimestres cotisés sont déjà acquis, le nombre de trimestres total pour une année civile ne pouvant excéder 4 trimestres.

    Les régimes de base de la Sécurité sociale et du régime public détermineront conjointement l’ouverture du droit à retraite pour carrière longue.

    Je vous conseille de vous renseigner auprès de la caisse de retraite du régime de base de la Sécurité sociale de votre département et auprès du service du personnel de votre administration ou du régime de public dont vous dépendez.

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