LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de SophieA

SophieA

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Equipe

Bonjour Virginie,

Il faut savoir, que les droits des salariés sont sauvegardés même si l'employeur n'a pas versé les cotisations auprès des caisses de retraite complémentaire, dans la mesure où les cotisations salariales ont été prélevées sur les salaires et les cotisations versées au régime de base de la Sécurité sociale ou de la Mutualité sociale agricole.

Toutefois, en cas de litige avec un de vos employeurs, vous avez la possibilité de saisir le conseil des prud’hommes.

Il est chargé de régler les conflits individuels entre employeurs et salariés liés au contrat de travail ou d'apprentissage.

Le conseil des prud'hommes peut être saisi à tout moment.

Bonne journée,

SophieA, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Virginie,

Il faut savoir, que les droits des salariés sont sauvegardés même si l'employeur n'a pas versé les cotisations auprès des caisses de retraite complémentaire, dans la mesure où les cotisations salariales ont été prélevées sur les salaires et les cotisations versées au régime de base de la Sécurité sociale ou de la Mutualité sociale agricole.

Toutefois, en cas de litige avec un de vos employeurs, vous avez la possibilité de saisir le conseil des prud’hommes.

Il est chargé de régler les conflits individuels entre employeurs et salariés liés au contrat de travail ou d'apprentissage.

Le conseil des prud'hommes peut être saisi à tout moment.

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SophieA, Expert retraite
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