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Réponse de Romain

Romain

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Bonjour Philippe,

Effectivement, pour le régime général, la validation d'un trimestre ne dépend pas du temps de travail effectué mais des revenus perçus.

Il suffit en effet pour valider un trimestre d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à 200 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l'année travaillée.

En 2013, il faut percevoir une rémunération au moins égale à 1 886 €, pour valider un trimestre d'assurance viellesse.,soit 7 544 euros dans l’année pour valider 4 trimestres.

Attention, cette régle ne fonctionne pas pour la dernière année.

Dans votre cas, si vous partez le 1er avril en retraite, vous obtiendrez qu'un seul trimestre pour 2014

Bonne journée,

Romain, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Romain

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Bonjour Philippe,

Effectivement, pour le régime général, la validation d'un trimestre ne dépend pas du temps de travail effectué mais des revenus perçus.

Il suffit en effet pour valider un trimestre d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à 200 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l'année travaillée.

En 2013, il faut percevoir une rémunération au moins égale à 1 886 €, pour valider un trimestre d'assurance viellesse.,soit 7 544 euros dans l’année pour valider 4 trimestres.

Attention, cette régle ne fonctionne pas pour la dernière année.

Dans votre cas, si vous partez le 1er avril en retraite, vous obtiendrez qu'un seul trimestre pour 2014

Bonne journée,

Romain, Expert retraite
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