LES EXPERTS RETRAITE

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Sandrine

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Bonjour Patricia

Les pères et mères qui ont obtenu un congé parental peuvent bénéficier d'une majoration d'assurance égale à la durée du congé. Cette majoration ne se cumule pas avec la majoration de durée d'assurance pour enfant.

Les trimestres qui vous seront décomptés pour votre congé parental compteront pour le calcul du taux et le nombre de trimestres validés au régime général, mais pas pour le calcul de votre salaire annuel moyen.

A noter que les trimestres validés pour un congé parental ne seront pas pris en compte pour un départ anticipé au titre des carrières longues.

En revanche, le dispositif de l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) (une mère ou un père qui cesse ou réduit son activité pour élever ses enfants peut avoir des trimestres de retraite validés, sous condition de ressources) ne donne pas lieu à attribution de points de retraite complémentaire Arrco/Agirc.

Bonne journée

Sandrine, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Les pères et mères qui ont obtenu un congé parental peuvent bénéficier d'une majoration d'assurance égale à la durée du congé. Cette majoration ne se cumule pas avec la majoration de durée d'assurance pour enfant.

Les trimestres qui vous seront décomptés pour votre congé parental compteront pour le calcul du taux et le nombre de trimestres validés au régime général, mais pas pour le calcul de votre salaire annuel moyen.

A noter que les trimestres validés pour un congé parental ne seront pas pris en compte pour un départ anticipé au titre des carrières longues.

En revanche, le dispositif de l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) (une mère ou un père qui cesse ou réduit son activité pour élever ses enfants peut avoir des trimestres de retraite validés, sous condition de ressources) ne donne pas lieu à attribution de points de retraite complémentaire Arrco/Agirc.

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