LES EXPERTS RETRAITE

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Déborah

Déborah

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Equipe

Bonjour Jimmy,

Vous êtes né en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, vous pouvez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite à 60 ans, pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

L'apprentissage est un contrat de travail particulier qui bénéficie de règles spécifiques en ce qui concerne les rémunérations et les cotisations. Si vous constatez que
votre période d'apprentissage n'apparait pas sur votre relevé de carrière, je vous conseille de vous renseigner auprès de votre caisse de retraite du régime général de la Sécurité sociale afin d'en savoir plus sur la possibilité de la faire valider. Il vous est possible de régler des cotisations arriérées pour une période d'apprentissage effectuée avant le 01/07/1972 et de compléter ainsi votre durée d’assurance. Le montant du versement est déductible de votre revenu imposable. Lorsque les cotisations sont réglées, votre organisme de retraite complémentaire peut valider la période (à compter de votre 16ème anniversaire).

Les démarches à suivre sont indiquées via le site de l'assurance retraite http://goo.gl/vnDZz

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée,

Déborah, Expert Retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Jimmy,

Vous êtes né en 1955 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, vous pouvez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite à 60 ans, pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

L'apprentissage est un contrat de travail particulier qui bénéficie de règles spécifiques en ce qui concerne les rémunérations et les cotisations. Si vous constatez que
votre période d'apprentissage n'apparait pas sur votre relevé de carrière, je vous conseille de vous renseigner auprès de votre caisse de retraite du régime général de la Sécurité sociale afin d'en savoir plus sur la possibilité de la faire valider. Il vous est possible de régler des cotisations arriérées pour une période d'apprentissage effectuée avant le 01/07/1972 et de compléter ainsi votre durée d’assurance. Le montant du versement est déductible de votre revenu imposable. Lorsque les cotisations sont réglées, votre organisme de retraite complémentaire peut valider la période (à compter de votre 16ème anniversaire).

Les démarches à suivre sont indiquées via le site de l'assurance retraite http://goo.gl/vnDZz

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

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Déborah, Expert Retraite
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