LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Cathy Expert Retraite

Cathy

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Equipe

Bonjour Dominique,

Vous êtes né en 1956, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés ; c'est à dire l'ensemble de vos trimestres qu'ils soient cotisés, assimilés et/ou équivalents.

Les trimestres validés sont donc nécessaires pour déterminer votre âge de départ et calculer le montant de votre pension retraite à taux plein.

Sachez que vous pouvez choisir de liquider votre retraite à l'âge légal mais sans le nombre de trimestres requis, un coefficient d'abattement définitif est appliqué sur votre pension de retraite. Le calcul est fait en fonction de l'âge ou du nombre de trimestres manquants, le plus favorable des deux étant appliqué.

Effectivement, dans le cadre des carrières longues, la réglementation actuelle est stricte. Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée sont :

• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré (correspondent aux périodes pendant lesquelles vous avez versé vos cotisations en tant que salarié)
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien à vous

Cathy, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Dominique,

Vous êtes né en 1956, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés ; c'est à dire l'ensemble de vos trimestres qu'ils soient cotisés, assimilés et/ou équivalents.

Les trimestres validés sont donc nécessaires pour déterminer votre âge de départ et calculer le montant de votre pension retraite à taux plein.

Sachez que vous pouvez choisir de liquider votre retraite à l'âge légal mais sans le nombre de trimestres requis, un coefficient d'abattement définitif est appliqué sur votre pension de retraite. Le calcul est fait en fonction de l'âge ou du nombre de trimestres manquants, le plus favorable des deux étant appliqué.

Effectivement, dans le cadre des carrières longues, la réglementation actuelle est stricte. Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée sont :

• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré (correspondent aux périodes pendant lesquelles vous avez versé vos cotisations en tant que salarié)
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, accidents du travail, maternité dans la limite de 4 trimestres et 2 trimestres supplémentaires liés à la maternité, soit un total maximum de 6 trimestres

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

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