LES EXPERTS RETRAITE

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SophieA

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Bonjour Brigitte,

Difficile de vous apporter une réponse précise puisque je n'ai pas l'ensemble des éléments de votre carrière à disposition.

Néanmoins, reconnue en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à compter de vos 61 ans et 7 mois quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Pour prétendre à une retraite anticipée dans le cadre des carrières longues, vous devez remplir les conditions suivantes : vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Selon vos informations, vous ne remplissez pas les conditions car effectivement les années de cotisations à l'assurance vieillesse des parents au foyer ne sont pas prises en compte pour un départ anticipé.

A noter aussi que seul 2 trimestres au titre du chomage indemnisé sont pris en compte pour un départ anticipé.

Comme vous êtes reconnues en qualité de travailleur handicapé (RQTH), vous pourriez peut être partir à la retraite avant 60 ans, pour cela vous devez remplir une certaine durée d’assurance validée et cotisée en fonction de votre âge.

J'ai très peu d'éléments vous concernant, de plus les conditions requises étant complexes, je vous conseille de contacter la caisse de retraite de la sécurité sociale. En effet, seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Toutefois, si vous ne remplissez pas ces conditions, comme vous êtes née en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Vos enfants seront bien pris en considération. Pour le régime général de la sécurité sociale, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins 3 enfants :

• La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.

• La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Quatre trimestres par enfant accordés aux femmes au titre de l'éducation pendant les 4 années suivant la naissance ou l'adoption de l'enfant. Elle peut être attribuée au père s'il a élevé seul son enfant pendant tout ou partie des 4 premières années.

Pour faire un point sur l'ensemble des droits acquis auprès des différents organismes de retraite tout au long de votre carrière professionnelle, et si vous êtes cliente Malakoff Médéric, vous pouvez :

• Demander un Relevé Individuel de Situation https://extranet.malakoffmederic.com/espaceClient/actifs/... via votre espace client TOUTM.
• Utiliser notre simulateur retraite http://goo.gl/Dh8n7 ; il vous permettra d'obtenir directement une estimation de vos futurs revenus à la retraite en fonction, des droits acquis au terme de votre carrière professionnelle et/ou de l'âge auquel
vous pensez partir.

Attention, ce sont des accès qui nécessitent la création ou la saisie de vos identifiants.

Si vous n'êtes pas cliente Malakoff Médéric, consultez vle même document sur Internet en vous connectant sur le site de la dernière institution de retraite complémentaire (Agirc/Arrco) à laquelle vous avez cotisé ou sur le site de l'Assurance Retraite.

J'espère vous avoir aidé

SophieA, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Brigitte,

Difficile de vous apporter une réponse précise puisque je n'ai pas l'ensemble des éléments de votre carrière à disposition.

Néanmoins, reconnue en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à compter de vos 61 ans et 7 mois quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Pour prétendre à une retraite anticipée dans le cadre des carrières longues, vous devez remplir les conditions suivantes : vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Selon vos informations, vous ne remplissez pas les conditions car effectivement les années de cotisations à l'assurance vieillesse des parents au foyer ne sont pas prises en compte pour un départ anticipé.

A noter aussi que seul 2 trimestres au titre du chomage indemnisé sont pris en compte pour un départ anticipé.

Comme vous êtes reconnues en qualité de travailleur handicapé (RQTH), vous pourriez peut être partir à la retraite avant 60 ans, pour cela vous devez remplir une certaine durée d’assurance validée et cotisée en fonction de votre âge.

J'ai très peu d'éléments vous concernant, de plus les conditions requises étant complexes, je vous conseille de contacter la caisse de retraite de la sécurité sociale. En effet, seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Toutefois, si vous ne remplissez pas ces conditions, comme vous êtes née en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Vos enfants seront bien pris en considération. Pour le régime général de la sécurité sociale, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins 3 enfants :

• La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.

• La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Quatre trimestres par enfant accordés aux femmes au titre de l'éducation pendant les 4 années suivant la naissance ou l'adoption de l'enfant. Elle peut être attribuée au père s'il a élevé seul son enfant pendant tout ou partie des 4 premières années.

Pour faire un point sur l'ensemble des droits acquis auprès des différents organismes de retraite tout au long de votre carrière professionnelle, et si vous êtes cliente Malakoff Médéric, vous pouvez :

• Demander un Relevé Individuel de Situation https://extranet.malakoffmederic.com/espaceClient/actifs/... via votre espace client TOUTM.
• Utiliser notre simulateur retraite http://goo.gl/Dh8n7 ; il vous permettra d'obtenir directement une estimation de vos futurs revenus à la retraite en fonction, des droits acquis au terme de votre carrière professionnelle et/ou de l'âge auquel
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Attention, ce sont des accès qui nécessitent la création ou la saisie de vos identifiants.

Si vous n'êtes pas cliente Malakoff Médéric, consultez vle même document sur Internet en vous connectant sur le site de la dernière institution de retraite complémentaire (Agirc/Arrco) à laquelle vous avez cotisé ou sur le site de l'Assurance Retraite.

J'espère vous avoir aidé

SophieA, Expert retraite
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