LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Laëtitia
Laëtitia

Laëtitia

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Bonjour Guuwap,

L’âge du taux plein est l’âge à partir duquel vous pouvez liquider votre retraite à taux plein quelle que soit votre durée d’assurance (annulation automatique de la décote) : cet âge varie entre 65 et 67 ans en fonction de votre année de naissance.

A noter, l’âge du taux plein reste fixé à 65 ans pour :
• les assurés nés avant 1956, parents d’au moins 3 enfants, qui ont interrompu ou réduit leur activité suite à la naissance de leurs enfants.
• les assurés handicapés et pour les parents d’un enfant handicapé, sous certaines conditions.

Vous avez la possibilité de partir à la retraite à taux plein AVANT si vous réunissez le nombre de trimestres nécessaires requis en fonction de votre année de naissance : c'est l'âge légal de départ et il varie entre 60 et 62 ans.

A noter :
• si vous réunissez le nombre de trimestres requis mais que vous n’avez pas atteint l’âge légal de départ, vous devrez poursuivre votre activité et continuer à cotiser.
• si vous partez à l’âge légal sans avoir atteint le nombre de trimestres requis, vous n’obtiendrez pas de retraite à taux plein. Le montant de votre pension sera donc minoré.

Enfin, certains dispositifs dérogatoires permettent de partir avant l'âge légal notamment le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue. Aussi, si vous avez commencé à travailler avant vos 20 ans et que vous avez eu une longue carrière, vous pourriez partir à la retraite avant l'âge légal sous réserve de remplir certaines conditions.

Bien à vous

Lætitia, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Guuwap,

L’âge du taux plein est l’âge à partir duquel vous pouvez liquider votre retraite à taux plein quelle que soit votre durée d’assurance (annulation automatique de la décote) : cet âge varie entre 65 et 67 ans en fonction de votre année de naissance.

A noter, l’âge du taux plein reste fixé à 65 ans pour :
• les assurés nés avant 1956, parents d’au moins 3 enfants, qui ont interrompu ou réduit leur activité suite à la naissance de leurs enfants.
• les assurés handicapés et pour les parents d’un enfant handicapé, sous certaines conditions.

Vous avez la possibilité de partir à la retraite à taux plein AVANT si vous réunissez le nombre de trimestres nécessaires requis en fonction de votre année de naissance : c'est l'âge légal de départ et il varie entre 60 et 62 ans.

A noter :
• si vous réunissez le nombre de trimestres requis mais que vous n’avez pas atteint l’âge légal de départ, vous devrez poursuivre votre activité et continuer à cotiser.
• si vous partez à l’âge légal sans avoir atteint le nombre de trimestres requis, vous n’obtiendrez pas de retraite à taux plein. Le montant de votre pension sera donc minoré.

Enfin, certains dispositifs dérogatoires permettent de partir avant l'âge légal notamment le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue. Aussi, si vous avez commencé à travailler avant vos 20 ans et que vous avez eu une longue carrière, vous pourriez partir à la retraite avant l'âge légal sous réserve de remplir certaines conditions.

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