LES EXPERTS RETRAITE

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DéborahL

DéborahL

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Equipe

Bonjour Viviane,

Vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à compter de vos 60 ans, Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"
Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres.

Il est en effet question avec la réforme des retraites votée en 2013, de comptabiliser 2 trimestres supplémentaires au titre du chômage et de la maternité. Nous sommes actuellement dans l'attente de la parution des textes légaux et nous serons plus à même de vous conseiller sur ce sujet.

Néanmoins, selon vos informations, votre durée d'assurance reste insuffisante à ce jour pour pouvoir bénéficier de ce dispositif. Votre âge de départ dépendra de la date à laquelle vous allez obtenir vos 166 trimestres cotisés. Vous pourrez donc bénéficier d'un départ anticipé (avant l'âge légal de 62 ans pour votre génération) une fois la durée d'assurance requise atteinte si vous poursuivez votre activité salariée.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien cordialement,

Déborah L, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Viviane,

Vous êtes née en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à compter de vos 60 ans, Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"
Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres.

Il est en effet question avec la réforme des retraites votée en 2013, de comptabiliser 2 trimestres supplémentaires au titre du chômage et de la maternité. Nous sommes actuellement dans l'attente de la parution des textes légaux et nous serons plus à même de vous conseiller sur ce sujet.

Néanmoins, selon vos informations, votre durée d'assurance reste insuffisante à ce jour pour pouvoir bénéficier de ce dispositif. Votre âge de départ dépendra de la date à laquelle vous allez obtenir vos 166 trimestres cotisés. Vous pourrez donc bénéficier d'un départ anticipé (avant l'âge légal de 62 ans pour votre génération) une fois la durée d'assurance requise atteinte si vous poursuivez votre activité salariée.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien cordialement,

Déborah L, Expert retraite
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