LES EXPERTS RETRAITE

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DéborahL

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Bonjour Christian,

Vous êtes né en 1953 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Reconnu en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à compter de vos 61 ans et 2 mois quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

• Si vous exercez une activité professionnelle au moment de vos 61 ans et 2 mois, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à 66 ans et 2 mois. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire.

• Si vous n'exercez pas d'activité professionnelle, il faut savoir que votre pension d'invalidité sera remplacée automatiquement par votre pension de retraite.

Les périodes de chômage indemnisé peuvent être comptabilisées sous forme de trimestres assimilés pour le calcul de votre durée d'assurance et déterminer votre âge de départ à taux plein. Un trimestre assimilé correspond à cinquante jours de chômage consécutifs ou non.

Attention :
• vous ne pouvez pas cumuler plus de quatre trimestres assimilés par année civile.
• les trimestres assimilés ne sont pas tous pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ anticipé à la retraite c'est à dire avant l'âge légal de la retraite.

Les périodes de chômage indemnisé permettent également d'acquérir des points auprès des régimes de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Pour en bénéficier, vous devez avoir cotisé auprès d'une caisse de retraite complémentaire avant la rupture de votre contrat de travail.

Je vous conseille de vous rapprocher de la caisse de retraite de votre département qui pourra statuer précisément sur votre cas.

Bien à vous,

DéborahL, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Demandez un Entretien Conseil Retraite http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epar...

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Bonjour Christian,

Vous êtes né en 1953 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Reconnu en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à compter de vos 61 ans et 2 mois quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

• Si vous exercez une activité professionnelle au moment de vos 61 ans et 2 mois, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à 66 ans et 2 mois. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire.

• Si vous n'exercez pas d'activité professionnelle, il faut savoir que votre pension d'invalidité sera remplacée automatiquement par votre pension de retraite.

Les périodes de chômage indemnisé peuvent être comptabilisées sous forme de trimestres assimilés pour le calcul de votre durée d'assurance et déterminer votre âge de départ à taux plein. Un trimestre assimilé correspond à cinquante jours de chômage consécutifs ou non.

Attention :
• vous ne pouvez pas cumuler plus de quatre trimestres assimilés par année civile.
• les trimestres assimilés ne sont pas tous pris en compte pour le calcul d'un éventuel droit à un départ anticipé à la retraite c'est à dire avant l'âge légal de la retraite.

Les périodes de chômage indemnisé permettent également d'acquérir des points auprès des régimes de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Pour en bénéficier, vous devez avoir cotisé auprès d'une caisse de retraite complémentaire avant la rupture de votre contrat de travail.

Je vous conseille de vous rapprocher de la caisse de retraite de votre département qui pourra statuer précisément sur votre cas.

Bien à vous,

DéborahL, Expert retraite
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