LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Déborah

Déborah

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0
Equipe

Bonjour Jorge,

Vous êtes né en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres.

Dans le cadre des retraites anticipées carrière longue, le projet de loi, voté en décembre 2013 prévoit des évolutions, à compter du 1er janvier 2014:

-tous les trimestres maternité seraient réputés « cotisés » dans le cadre de ce dispositif ;
-seraient également pris en compte deux trimestres supplémentaires au titre du chômage et deux trimestres au titre de l’invalidité.

Cependant, nous pourrons répondre précisément à vos questions qu'a la parution des textes légaux .

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien à vous,

Déborah, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Déborah

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Bonjour Jorge,

Vous êtes né en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres.

Dans le cadre des retraites anticipées carrière longue, le projet de loi, voté en décembre 2013 prévoit des évolutions, à compter du 1er janvier 2014:

-tous les trimestres maternité seraient réputés « cotisés » dans le cadre de ce dispositif ;
-seraient également pris en compte deux trimestres supplémentaires au titre du chômage et deux trimestres au titre de l’invalidité.

Cependant, nous pourrons répondre précisément à vos questions qu'a la parution des textes légaux .

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien à vous,

Déborah, Expert retraite
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