LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nathalie
Nathalie

Nathalie

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0
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0
Equipe

Bonjour Roland,

Vous êtes né en 1961 et selon la législation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 168 trimestres validés.

Comme vous avez commencé a travaillé jeune,dans le cadre des carrières longues, vous pourriez peut être prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier
trimestre) et justifier de 168 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité,
accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des
périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4
trimestres.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bonne journée,

Nathalie,Expert retraite
Espace Client TOUTM : Demandez un Entretien Conseil Retraite
http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epar...

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Bonjour Roland,

Vous êtes né en 1961 et selon la législation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 168 trimestres validés.

Comme vous avez commencé a travaillé jeune,dans le cadre des carrières longues, vous pourriez peut être prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier
trimestre) et justifier de 168 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité,
accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des
périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4
trimestres.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

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