LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DéborahL
DéborahL

DéborahL

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Annie,

Le fonctionnaire peut bénéficier d'une retraite à taux plein (c'est-à-dire sans décote) sous réserve de remplir une condition d'âge ou une condition de durée d'assurance.

Vous êtes née en juillet 1956, selon la réglementation actuelle :

Suite à la réforme, pour vous relevant de la catégorie active, vous devez justifier d’une durée minimum qui passent de 15 à 17 ans de services (trimestres cotisés) en 2016 et l'âge légal d'ouverture de vos droits est fixé à 55 ans et 4 mois pour vous.

La pension de retraite est versée immédiatement, sans condition d'âge, au fonctionnaire qui est dans l’un des cas suivants :

• Départ anticipé pour invalidité lorsque le reclassement ne peut être fait dans un emploi compatible avec l'état de santé
• Départ anticipé pour infirmité ou maladie incurable sous conditions
• Départ anticipé pour enfant handicapé sous conditions

Pour en savoir plus, nous vous invitons à demander un bilan de situation auprès du régime des retraites des fonctionnaires de l’Etat http://www.pensions.bercy.gouv.fr/ , dont vous dépendez car seul ce régime peut confirmer l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation précise.

Bien à vous,

Déborah L, Expert retraite
Découvrez votre espace client TOUTM http://goo.gl/rFdSG

Commentaires

Réponse de DéborahL
DéborahL

DéborahL

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Annie,

Le fonctionnaire peut bénéficier d'une retraite à taux plein (c'est-à-dire sans décote) sous réserve de remplir une condition d'âge ou une condition de durée d'assurance.

Vous êtes née en juillet 1956, selon la réglementation actuelle :

Suite à la réforme, pour vous relevant de la catégorie active, vous devez justifier d’une durée minimum qui passent de 15 à 17 ans de services (trimestres cotisés) en 2016 et l'âge légal d'ouverture de vos droits est fixé à 55 ans et 4 mois pour vous.

La pension de retraite est versée immédiatement, sans condition d'âge, au fonctionnaire qui est dans l’un des cas suivants :

• Départ anticipé pour invalidité lorsque le reclassement ne peut être fait dans un emploi compatible avec l'état de santé
• Départ anticipé pour infirmité ou maladie incurable sous conditions
• Départ anticipé pour enfant handicapé sous conditions

Pour en savoir plus, nous vous invitons à demander un bilan de situation auprès du régime des retraites des fonctionnaires de l’Etat http://www.pensions.bercy.gouv.fr/ , dont vous dépendez car seul ce régime peut confirmer l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation précise.

Bien à vous,

Déborah L, Expert retraite
Découvrez votre espace client TOUTM http://goo.gl/rFdSG

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos