LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DéborahL
DéborahL

DéborahL

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Denis,

Vous avez commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à compter de vos 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin
de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité,
accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des
périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4
trimestres.

Attention, selon la réglementation actuelle, seuls 2 trimestres au titre du chômage seront pris en compte.Toutes les informations consécutives aux récents accords sur la retraite (4 trimestres au titre du chomage) ne sont à la date d'aujourd'hui que des propositions. Nous n'avons à ce jour aucune certitude sur la réelle application de ces mesures qui ne sont pas encore sanctionnées par un décret.

Selon vos informations, sans nouvelles mesures, vous ne remplirez pas les conditions pour un départ anticipé si vous ne reprenez pas une activité salariée. Comme vous êtes née en 1954 , vous pourrez prétendre à la retraite qu'à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bonne continuation,

Déborah L, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Demandez un Entretien Conseil Retraite
http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epar...

Commentaires

Réponse de DéborahL
DéborahL

DéborahL

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Denis,

Vous avez commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à compter de vos 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin
de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité,
accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des
périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4
trimestres.

Attention, selon la réglementation actuelle, seuls 2 trimestres au titre du chômage seront pris en compte.Toutes les informations consécutives aux récents accords sur la retraite (4 trimestres au titre du chomage) ne sont à la date d'aujourd'hui que des propositions. Nous n'avons à ce jour aucune certitude sur la réelle application de ces mesures qui ne sont pas encore sanctionnées par un décret.

Selon vos informations, sans nouvelles mesures, vous ne remplirez pas les conditions pour un départ anticipé si vous ne reprenez pas une activité salariée. Comme vous êtes née en 1954 , vous pourrez prétendre à la retraite qu'à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bonne continuation,

Déborah L, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Demandez un Entretien Conseil Retraite
http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epar...

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos