LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nathalie

Nathalie

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0
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0
Equipe

Bonjour Liliane,

Vous êtes née en 1958 et selon la législation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 167 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite à 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 167 trimestres cotisés

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité,
accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des
périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4
trimestres.

Il faut savoir que les trimestres accordés pour les enfants ne sont pas pris en compte pour un départ anticipé. Il sont pris en compte pour un départ à l'âge légal uniquement.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.
bonne continuation,
Nathalie, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Réponse de Nathalie

Nathalie

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Bonjour Liliane,

Vous êtes née en 1958 et selon la législation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 167 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite à 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 167 trimestres cotisés

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité,
accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des
périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4
trimestres.

Il faut savoir que les trimestres accordés pour les enfants ne sont pas pris en compte pour un départ anticipé. Il sont pris en compte pour un départ à l'âge légal uniquement.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.
bonne continuation,
Nathalie, Expert retraite
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