LES EXPERTS RETRAITE

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DéborahL

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Bonjour Eric,

Vous êtes né en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Certains dispositifs dérogatoires permettent de partir avant l'âge légal notamment le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue.Comme vous l'avez écrit, effectivement , si vous avez commencé à travailler avant vos 20 ans et que vous avez eu une longue carrière, vous pourriez partir à la retraite avant l'âge légal sous réserve de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés, conditions que vous ne remplissez pas.

L'invalidité n'est pas un cas de départ anticipé.
Si vous êtes reconnu en invalidité, vous pourriez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à compter de vos 61 ans et 7 mois quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

• Si vous exercez une activité professionnelle au moment de vos 61 ans et 7 mois, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à 66 ans et 7 mois. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire.

• Si vous n'exercez pas d'activité professionnelle, il faut savoir que votre pension d'invalidité sera remplacée automatiquement par votre pension de retraite.
Pour en savoir plus, il faut vous rapprocher de la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département qui pourra statuer précisément sur votre cas.

Vous dépendez du régime de base du RSI, je vous conseille donc de vous renseigner auprès de cet organisme, car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bien à vous,

Déborah L, Expert retraite
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Bonjour Eric,

Vous êtes né en 1954 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 61 ans et 7 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres validés.

Certains dispositifs dérogatoires permettent de partir avant l'âge légal notamment le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue.Comme vous l'avez écrit, effectivement , si vous avez commencé à travailler avant vos 20 ans et que vous avez eu une longue carrière, vous pourriez partir à la retraite avant l'âge légal sous réserve de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés, conditions que vous ne remplissez pas.

L'invalidité n'est pas un cas de départ anticipé.
Si vous êtes reconnu en invalidité, vous pourriez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à compter de vos 61 ans et 7 mois quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

• Si vous exercez une activité professionnelle au moment de vos 61 ans et 7 mois, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à 66 ans et 7 mois. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire.

• Si vous n'exercez pas d'activité professionnelle, il faut savoir que votre pension d'invalidité sera remplacée automatiquement par votre pension de retraite.
Pour en savoir plus, il faut vous rapprocher de la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département qui pourra statuer précisément sur votre cas.

Vous dépendez du régime de base du RSI, je vous conseille donc de vous renseigner auprès de cet organisme, car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bien à vous,

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