LES EXPERTS RETRAITE

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LaetitiaM

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Equipe

Bonjour Michelle,

Vous avez commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite à 60 ans.

Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres.

A noter que pour le régime général, la validation d'un trimestre ne dépend pas du
temps de travail effectué mais des revenus perçus. Il suffit en effet pour valider un trimestre d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à 200 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l'année travaillée.

Dans votre cas, votre salaire de 800 euros par mois vous permet d'acquérir 4 trimestres par an.

Toutefois si vous ne remplissez pas les conditions, vous êtes nés en 1954, vous pourrez partir à l'âge légal de 61 ans et 7 mois si vous avez obtenu 165 trimestres.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bonne continuation,

Laetitia M, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Vous avez commencé à travailler jeune, dans le cadre des carrières longues, vous pourrez éventuellement prétendre à un départ anticipé à la retraite à 60 ans.

Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres.

A noter que pour le régime général, la validation d'un trimestre ne dépend pas du
temps de travail effectué mais des revenus perçus. Il suffit en effet pour valider un trimestre d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à 200 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l'année travaillée.

Dans votre cas, votre salaire de 800 euros par mois vous permet d'acquérir 4 trimestres par an.

Toutefois si vous ne remplissez pas les conditions, vous êtes nés en 1954, vous pourrez partir à l'âge légal de 61 ans et 7 mois si vous avez obtenu 165 trimestres.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

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