LES EXPERTS RETRAITE

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LaetitiaM

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Equipe

Bonjour Luis Paulo,

Pour prétendre à un départ anticipé à la retraite à 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité,accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres.

Il est en effet question de comptabiliser 2 trimestres supplémentaires au titre du chômage donc 4 au total au lieu de 2 et 2 trimestres au titre de la maladie suite à la reforme des retraites votée en décembre 2013.

Pour le moment nous n'avons pas plus que vous, d'informations détaillées à ce sujet. Nous pourrons répondre précisément à vos questions dès la parution des textes légaux.

Si vous ne remplissez pas les conditions, vous êtes nés en 1955 vous pourrez partir à 62 ans avec 166 trimestres.

Bonne continuation

Laetitia M, Expert retraite

Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Luis Paulo,

Pour prétendre à un départ anticipé à la retraite à 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés à la charge de l’assuré
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité,accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d’accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres.

Il est en effet question de comptabiliser 2 trimestres supplémentaires au titre du chômage donc 4 au total au lieu de 2 et 2 trimestres au titre de la maladie suite à la reforme des retraites votée en décembre 2013.

Pour le moment nous n'avons pas plus que vous, d'informations détaillées à ce sujet. Nous pourrons répondre précisément à vos questions dès la parution des textes légaux.

Si vous ne remplissez pas les conditions, vous êtes nés en 1955 vous pourrez partir à 62 ans avec 166 trimestres.

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