LES EXPERTS RETRAITE

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DéborahL

DéborahL

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Bonjour Eric,

Le décret du 20/03/2014 ne concerne pas le nombre de trimestres à justifier. Il précise les périodes considérées comme "réputées cotisées" qui seront prises en compte pour les départs en carrière longue.

Dorénavant, pour les retraites de type carrières longues qui prennent effet à compter du 01/04/2014, les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de maladie et d'accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes au titre de l'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

Comme vous êtes né en 1954, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à compter de 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien à vous,Déborah L, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Demandez un Entretien Conseil Retraite
http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epar...

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Bonjour Eric,

Le décret du 20/03/2014 ne concerne pas le nombre de trimestres à justifier. Il précise les périodes considérées comme "réputées cotisées" qui seront prises en compte pour les départs en carrière longue.

Dorénavant, pour les retraites de type carrières longues qui prennent effet à compter du 01/04/2014, les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de maladie et d'accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes au titre de l'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

Comme vous êtes né en 1954, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à compter de 60 ans, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 165 trimestres cotisés.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bien à vous,Déborah L, Expert retraite
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