LES EXPERTS RETRAITE

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SophieA

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Bonjour Virginie,

Il faut savoir, qu'un assuré cotise au régime Agirc au-delà du plafond de la Sécurité Sociale : la tranche B (TB) correspond à la fraction de votre salaire comprise entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécurité Sociale et sur la tranche C (TC) sur la fraction du salaire comprise entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité Sociale.

En revanche, il est possible que le salaire soit inférieur ou seulement légèrement supérieur au plafond de la Sécurité Sociale, l'assuré bénéficie dans ce cas là, d'une garantie minimale de points : la GMP. Ce dispositif garantit à un cadre qui travaille à temps plein, d'acquérir au minimum 120 points par an auprès du régime Agirc.

Si les cotisations sont bien prélevées sur vos bulletins de salaire, vous devez vous rapprocher de votre dernière caisse de retraite afin de mettre à jour votre relevé de carrière.

Dans l'autre cas, nous vous conseillons de vous rapprocher de l'inspection du travail qui pourra vous répondre plus précisément sur votre statut en fonction de votre convention collective.

Bonne journée,

SophieA, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Virginie,

Il faut savoir, qu'un assuré cotise au régime Agirc au-delà du plafond de la Sécurité Sociale : la tranche B (TB) correspond à la fraction de votre salaire comprise entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécurité Sociale et sur la tranche C (TC) sur la fraction du salaire comprise entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité Sociale.

En revanche, il est possible que le salaire soit inférieur ou seulement légèrement supérieur au plafond de la Sécurité Sociale, l'assuré bénéficie dans ce cas là, d'une garantie minimale de points : la GMP. Ce dispositif garantit à un cadre qui travaille à temps plein, d'acquérir au minimum 120 points par an auprès du régime Agirc.

Si les cotisations sont bien prélevées sur vos bulletins de salaire, vous devez vous rapprocher de votre dernière caisse de retraite afin de mettre à jour votre relevé de carrière.

Dans l'autre cas, nous vous conseillons de vous rapprocher de l'inspection du travail qui pourra vous répondre plus précisément sur votre statut en fonction de votre convention collective.

Bonne journée,

SophieA, Expert retraite
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