LES EXPERTS RETRAITE

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Déborah

Déborah

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Bonjour Bernard,

Vous me parlez en fait de la validation des trimestres.

La règle que vous soulevez est la suivante:
Pour les salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale et de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), la validation d'un trimestre d'assurance ne dépend pas du temps de travail effectué mais des revenus perçus. Pour valider un trimestre, il suffit d'avoir cotisé sur la base d'un salaire annuel brut égal à :

• 200 fois le smic horaire pour les périodes comprises entre le 01/01/1972 et le 31/12/2013
• 150 fois le smic horaire pour les périodes à compter du 01/01/2014

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

Exemple :

• Pour valider 1 trimestre en 2013, il faut avoir perçu une rémunération au moins égale à 1 886 euros, soit 7 544 euros dans l’année pour valider 4 trimestres.
• Pour valider 1 trimestre en 2014, il faut avoir perçu une rémunération au moins égale à 1 429,50 euros, soit 5 718 euros dans l’année pour valider 4 trimestres.

Cette règle ne s'applique pas sur la dernière année d'activité.Durant cette dernière année d'activité, vous devez effectuer vos trimestres civils dans leur globalité.Ainsi vous devez effectuer l'année 2016 complètement.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée,

Déborah, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Demandez un Entretien Conseil Retraite
http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epar...

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Bonjour Bernard,

Vous me parlez en fait de la validation des trimestres.

La règle que vous soulevez est la suivante:
Pour les salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale et de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), la validation d'un trimestre d'assurance ne dépend pas du temps de travail effectué mais des revenus perçus. Pour valider un trimestre, il suffit d'avoir cotisé sur la base d'un salaire annuel brut égal à :

• 200 fois le smic horaire pour les périodes comprises entre le 01/01/1972 et le 31/12/2013
• 150 fois le smic horaire pour les périodes à compter du 01/01/2014

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

Exemple :

• Pour valider 1 trimestre en 2013, il faut avoir perçu une rémunération au moins égale à 1 886 euros, soit 7 544 euros dans l’année pour valider 4 trimestres.
• Pour valider 1 trimestre en 2014, il faut avoir perçu une rémunération au moins égale à 1 429,50 euros, soit 5 718 euros dans l’année pour valider 4 trimestres.

Cette règle ne s'applique pas sur la dernière année d'activité.Durant cette dernière année d'activité, vous devez effectuer vos trimestres civils dans leur globalité.Ainsi vous devez effectuer l'année 2016 complètement.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne journée,

Déborah, Expert retraite
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