LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DéborahL
DéborahL

DéborahL

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Jean,

Vous êtes né en 1956 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Pour partir en retraite anticipée dans le cadre des carrières longues, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés. Or, selon vos informations, vous avez une période de chômage supérieure à la limite autorisée (4 trimestres réputés cotisés) ne vous permettant pas de bénéficier de ce dispositif.

Dans le cadre de la retraite, la pénibilité est une incapacité permanente reconnue, au titre d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail. Vous pouvez demander la retraite pour pénibilité dès 60 ans.
Si vous remplissez les conditions requises, vous bénéficierez alors d'une retraite à taux plein quelle que soit votre durée d'assurance.

Pour en savoir plus concernant un départ anticipé pour pénibilité, il faut vous rapprocher de la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département qui pourra statuer précisément sur votre cas.

Bien à vous,

Déborah L, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

Commentaires

Réponse de DéborahL
DéborahL

DéborahL

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Jean,

Vous êtes né en 1956 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Pour partir en retraite anticipée dans le cadre des carrières longues, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés. Or, selon vos informations, vous avez une période de chômage supérieure à la limite autorisée (4 trimestres réputés cotisés) ne vous permettant pas de bénéficier de ce dispositif.

Dans le cadre de la retraite, la pénibilité est une incapacité permanente reconnue, au titre d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail. Vous pouvez demander la retraite pour pénibilité dès 60 ans.
Si vous remplissez les conditions requises, vous bénéficierez alors d'une retraite à taux plein quelle que soit votre durée d'assurance.

Pour en savoir plus concernant un départ anticipé pour pénibilité, il faut vous rapprocher de la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département qui pourra statuer précisément sur votre cas.

Bien à vous,

Déborah L, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos