LES EXPERTS RETRAITE

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Déborah

Déborah

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Equipe

Bonjour Geneviève,

La Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) ou Le Contrat de Transition Professionnelle (CTP) sont pris en charge par Pôle Emploi au même titre qu'une allocation chômage( ARE).

Aucunes cotisations ne sont prélevés au cours de ces indemnisations.De ce fait, les trimestres acquis à ce titre sont des trimestres assimilés et non cotisés.

Les trimestres cotisés correspondent aux périodes pendant lesquelles vous avez versé vos cotisations en tant que salarié.

Les trimestres assimilés permettent de prendre en compte les périodes pendant lesquelles vous n’avez pas versé de cotisations. Il s’agit souvent d’interruptions involontaires de travail, par exemple pour maladie, maternité, invalidité chômage ou service militaire.

Ces périodes seront prises en compte pour déterminer la durée d'assurance et votre âge de départ.

Concernant votre période au ministère de l'agriculture, cela dépend d'un régime de l'état.Pour en savoir plus, nous vous invitons à demander un bilan de situation auprès du régime des retraites des fonctionnaires de l’Etat http://www.pensions.bercy.gouv.fr/ , dont vous dépendez car seul ce régime peut confirmer l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation précise.

Bien à vous,

Déborah, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Geneviève,

La Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) ou Le Contrat de Transition Professionnelle (CTP) sont pris en charge par Pôle Emploi au même titre qu'une allocation chômage( ARE).

Aucunes cotisations ne sont prélevés au cours de ces indemnisations.De ce fait, les trimestres acquis à ce titre sont des trimestres assimilés et non cotisés.

Les trimestres cotisés correspondent aux périodes pendant lesquelles vous avez versé vos cotisations en tant que salarié.

Les trimestres assimilés permettent de prendre en compte les périodes pendant lesquelles vous n’avez pas versé de cotisations. Il s’agit souvent d’interruptions involontaires de travail, par exemple pour maladie, maternité, invalidité chômage ou service militaire.

Ces périodes seront prises en compte pour déterminer la durée d'assurance et votre âge de départ.

Concernant votre période au ministère de l'agriculture, cela dépend d'un régime de l'état.Pour en savoir plus, nous vous invitons à demander un bilan de situation auprès du régime des retraites des fonctionnaires de l’Etat http://www.pensions.bercy.gouv.fr/ , dont vous dépendez car seul ce régime peut confirmer l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation précise.

Bien à vous,

Déborah, Expert retraite
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