LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nadine
Nadine

Nadine

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Equipe

Bonjour Patrick,

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé
à la retraite et partir à 60 ans.
Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de
l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés (périodes pendant lesquelles vous avez versé vos cotisations en tant que salarié)
• les trimestres "réputés cotisés"

les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de maladie et d'accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes au titre de l'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

Dans votre cas pour prétendre à un départ anticipé à 60 ans vos salaires 2015 doivent valider au moins 1 trimestre.Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous pourrez prétendre à la retraite qu'à l'âge légal de 62 ans.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bonne journée
Nadine, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Patrick,

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé
à la retraite et partir à 60 ans.
Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de
l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés (périodes pendant lesquelles vous avez versé vos cotisations en tant que salarié)
• les trimestres "réputés cotisés"

les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de maladie et d'accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes au titre de l'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

Dans votre cas pour prétendre à un départ anticipé à 60 ans vos salaires 2015 doivent valider au moins 1 trimestre.Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous pourrez prétendre à la retraite qu'à l'âge légal de 62 ans.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

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