LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nathalie

Nathalie

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Equipe

Bonjour Hélène,

Chaque salarié a un compte individuel. Les cotisations versées chaque année sont reconstituées en salaire.

A noter : ces salaires sont pris en compte dans la limite du salaire plafond de sécurité sociale. Certaines catégories de
salariés cotisent sur une assiette forfaitaire ou sur un taux particulier en raison de leur activité ou de leur rémunération.

L’assiette des cotisations comprend toutes les rémunérations versées : les salaires, les indemnités de congés payés, les gratifications, les pourboires, les primes, les avantages en nature. Depuis avril 1995, les prestations familiales complémentaires sont aussi intégrées dans l’assiette.

Ne sont pas prises en compte dans l’assiette : les sommes versées à la rupture du contrat de travail ; les frais professionnels (frais de repas, indemnités de panier) ; les abattements pour frais professionnels ; les prestations familiales ; les indemnités de licenciement et de mise à la retraite par l’employeur.

Les salaires pris en compte sont donc les salaires ayant donné lieu à cotisation au régime général

Pour plus de précisions, je vous conseille de contacter votre régime de base.

Nathalie, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Demandez un Entretien Conseil Retraite
http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epar...

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Bonjour Hélène,

Chaque salarié a un compte individuel. Les cotisations versées chaque année sont reconstituées en salaire.

A noter : ces salaires sont pris en compte dans la limite du salaire plafond de sécurité sociale. Certaines catégories de
salariés cotisent sur une assiette forfaitaire ou sur un taux particulier en raison de leur activité ou de leur rémunération.

L’assiette des cotisations comprend toutes les rémunérations versées : les salaires, les indemnités de congés payés, les gratifications, les pourboires, les primes, les avantages en nature. Depuis avril 1995, les prestations familiales complémentaires sont aussi intégrées dans l’assiette.

Ne sont pas prises en compte dans l’assiette : les sommes versées à la rupture du contrat de travail ; les frais professionnels (frais de repas, indemnités de panier) ; les abattements pour frais professionnels ; les prestations familiales ; les indemnités de licenciement et de mise à la retraite par l’employeur.

Les salaires pris en compte sont donc les salaires ayant donné lieu à cotisation au régime général

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