LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nadège

Nadège

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Bonjour Jean-paul,

Né en 1956, dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à 60 ans, vous devez justifier de 166 trimestres cotisés et avoir validé (pas obligatoirement cotisé) au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (ou 4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre).

Il faut savoir que pour le régime général de la Sécurité sociale, l'attribution d'un trimestre cotisé ne dépend pas du temps de travail effectué mais des revenus perçus. Il suffit en effet, pour valider un trimestre, d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à :

• 200 fois le smic horaire pour les périodes comprises entre le 01/01/1972 et le 31/12/2013
• 150 fois le smic horaire pour les périodes à compter du 01/01/2014

C'est le montant des rémunérations déclarées pour une année civile, et non la période d'emploi auxquelles elles se rapportent, qui est pris en considération pour l'attribution des trimestres cotisés, dans la limite de 4 trimestres par an.

Dans votre cas, je vous conseil de prendre contact directement avec le régime général en composant le 3960 afin qu'il puisse répondre à votre interrogation.

Bien à vous.

Nadège, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points retraite en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Jean-paul,

Né en 1956, dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à 60 ans, vous devez justifier de 166 trimestres cotisés et avoir validé (pas obligatoirement cotisé) au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (ou 4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre).

Il faut savoir que pour le régime général de la Sécurité sociale, l'attribution d'un trimestre cotisé ne dépend pas du temps de travail effectué mais des revenus perçus. Il suffit en effet, pour valider un trimestre, d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à :

• 200 fois le smic horaire pour les périodes comprises entre le 01/01/1972 et le 31/12/2013
• 150 fois le smic horaire pour les périodes à compter du 01/01/2014

C'est le montant des rémunérations déclarées pour une année civile, et non la période d'emploi auxquelles elles se rapportent, qui est pris en considération pour l'attribution des trimestres cotisés, dans la limite de 4 trimestres par an.

Dans votre cas, je vous conseil de prendre contact directement avec le régime général en composant le 3960 afin qu'il puisse répondre à votre interrogation.

Bien à vous.

Nadège, Expert retraite
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