LES EXPERTS RETRAITE

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Nadège

Nadège

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Equipe

Bonjour Michel,

Vous êtes né en 1956 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à différents âges, il faut remplir les conditions suivantes :

• à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés (périodes pendant lesquelles vous avez versé vos cotisations en tant que salarié)
• les trimestres "réputés cotisés"

Dorénavant, pour les retraites de type carrières longues qui prennent effet à compter du 01/04/2014, les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de maladie et d'accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes au titre de l'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Vous pouvez bénéficier, à partir de 45 ans et sur demande, d’un diagnostic personnalisé et gratuit auprès de l’un des organismes de retraite auxquels vous avez été affilié pour préparer votre future retraite.

Après avoir vérifié la complétude de votre carrière sur le relevé de situation individuelle, cet entretien avec un expert permet de :

• faire le point sur les droits acquis ;

• commenter les simulations de retraite qui auront été faites avec plusieurs hypothèses ;

• étudier les possibilités pour optimiser votre retraite ;

• poser des questions à l’expert.

Si vous êtes ou vous avez été client Malakoff Médéric : n'hésitez pas à demander un rendez-vous avec l'un de nos experts retraite.
http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epar...

Si vous n'êtes pas client Malakoff Médéric, il vous suffit de faire la demande à l'une des caisses de retraite auprès desquelles vous avez cotisé.

Bien à vous,
Nadège, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Demandez un Entretien Conseil Retraite
http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epar...

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Bonjour Michel,

Vous êtes né en 1956 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à différents âges, il faut remplir les conditions suivantes :

• à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés (périodes pendant lesquelles vous avez versé vos cotisations en tant que salarié)
• les trimestres "réputés cotisés"

Dorénavant, pour les retraites de type carrières longues qui prennent effet à compter du 01/04/2014, les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de maladie et d'accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes au titre de l'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Vous pouvez bénéficier, à partir de 45 ans et sur demande, d’un diagnostic personnalisé et gratuit auprès de l’un des organismes de retraite auxquels vous avez été affilié pour préparer votre future retraite.

Après avoir vérifié la complétude de votre carrière sur le relevé de situation individuelle, cet entretien avec un expert permet de :

• faire le point sur les droits acquis ;

• commenter les simulations de retraite qui auront été faites avec plusieurs hypothèses ;

• étudier les possibilités pour optimiser votre retraite ;

• poser des questions à l’expert.

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