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Réponse de Cathy Expert Retraite

Cathy

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Equipe

Bonjour Roland,

Effectivement, la retraite anticipée à taux plein au titre de la pénibilité est possible uniquement à partir de 60 ans, quelle que soit la durée de votre carrière et non cumulable avec une pension d'invalidité. Pour en bénéficier, vous devez justifier d’une incapacité permanente reconnue au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail. La retraite pour pénibilité peut être accordée lorsque le taux d’incapacité est supérieur ou égal à 20 %, ou bien compris entre 10 % et 20 % sous certaines conditions définies par une commission pluridisciplinaire de la Sécurité sociale.

En revanche, vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein à 55 ans au plus tôt, à condition de justifier d'une incapacité permanente de 50% ou d'être titulaire de la RQTH pendant une durée totale d'assurance déterminée, dont une partie cotisée. Ces durées sont fixées selon votre année de naissance et votre âge de départ.

Pour en savoir plus, il faut obligatoirement vous rapprocher de la caisse de retraite de la sécurité sociale de votre département qui pourra statuer précisément sur votre cas.

Bien à vous
Cathy, Expert retraite

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