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Cathy

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Bonjour Dominique,

Pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite au titre des "carrières longues" au 01/04/2016, je vous rappelle que vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés à cette date.

Les trimestres cotisés retenus dans le cadre de ce dispositif sont :

- les trimestres cotisés qui sont les périodes pendant lesquelles vous avez versé vos cotisations en tant que salarié et,

- les trimestres "réputés cotisés" comme entre autres, les périodes de chômage indemnisé qui sont prises en compte dans la limite de 4 trimestres uniquement.

Si vous avez acquis 163 trimestres (cotisés ?), la validation de 3 trimestres supplémentaires est donc nécessaire dans votre situation :

- soit ils sont cotisés, toutefois votre état de santé ne semble pas le permettre,

- soit  ils sont "réputés cotisés" au titre de vos périodes de chômage indemnisé. 

Il faut savoir que le délai de carence, c'est-à-dire la période entre le versement de votre prime de licenciement et le versement éventuel de vos allocations chomage, ne permet pas de valider de trimestres "réputés cotisés" ou même de points de retraite complémentaire. En effet, ils sont uniquement attribués pour chaque jour indemnisé par Pôle Emploi. 

Conclusion : la date d'effet du versement de vos indemnisations chomage est essentielle pour déterminer votre date de départ à la retraite sachant que de nouvelles règles d’indemnisation du chômage s’appliquent depuis le 1er juillet 2014.

Attention, les périodes de chômage non indemnisé sont en fait validées qu’à certaines conditions : il faut notamment que la période de chômage non indemnisé suive directement une période de chômage indemnisé.

Bien à vous.

Cathy, Expert retraite 

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