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LaetitiaM

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Bonjour Claude,

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés (périodes d'activité salariée ou non salariée pendant lesquelles vous avez versé des cotisations à un régime français)
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de maladie et d'accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes au titre de l'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité
La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

Si vous ne remplissez pas les conditions, vous pourrez bénéficier de votre retraite à partir de 62 ans dès que vous aurez acquis les 166 trimestres requis,

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

Bonne journée
LaetitiaM, Expert retraite

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