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Carole

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Equipe

Bonjour Francis.

En fonction de votre situation, plusieurs paramètres sont à étudier afin de déterminer une date possible à la retraite.

La retraite anticipée à taux plein au titre de la pénibilité est possible dès 60 ans, quelle que soit la durée de votre carrière (non cumulable avec une pension d'invalidité).

Pour en bénéficier, vous devez justifier d’une incapacité permanente reconnue au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail. La retraite pour pénibilité peut être accordée lorsque le taux d’incapacité est supérieur ou égal à 20 %, ou bien compris entre 10 % et 20 % sous certaines conditions définies.

Ces conditions sont étudiées par la caisse d' Assurance Retraite.

Les assurés handicapés peuvent bénéficier de la retraite anticipée au titre de travailleur handicapé, à 55 ans au plus tôt, à condition de justifier d’une incapacité permanente d’au moins 50% et d’une durée d’assurance totale déterminée, dont une partie cotisée variables : ces durées sont fixées selon, votre année de naissance et votre âge de départ.

Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre), justifier de 166 trimestres cotisés et remplir certaines conditions.

Pour en savoir plus, vous pouvez contacter la caisse de retraite de la sécurité sociale. En effet, seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.
Vous pouvez les contacter en composant le 3960.

Bonnes fêtes de fin d'année.
Carole, Expert retraite

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