LES EXPERTS RETRAITE

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SophieA

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Equipe

Bonjour Roberte,

Effectivement pour obtenir un trimestre en 2015, il fallait avoir un salaire cotisé de 1441.50 € (Depuis le 01/01/2014 un trimestre correspond à 150 fois le smic horaire )

Attention pour la dernière année, seuls les trimestres effectués réellement seront validés. Tout dépend de votre date de départ en retraite. Si vous partez le 1er juin 2016 vous aurez un trimestre ; si vous partez le 1er juillet, vous aurez deux trimestres.

Le salarié dont le contrat de travail a été rompu par le biais d'une rupture conventionnelle a le droit, sous conditions, aux allocations chômage.

Dans votre situation, je vous conseille de contacter votre service des ressources humaines et selon la proposition, je vous conseille vivement de consulter Pôle emploi afin d'avoir tous les renseignements sur les différentes allocations existantes lors d'une rupture de contrat de travail.

Vous pouvez bénéficier sur demande, d’un diagnostic personnalisé et gratuit auprès de l’un des organismes de retraite auxquels vous avez été affilié pour préparer votre future retraite.

Après avoir vérifié la complétude de votre carrière sur le relevé de situation individuelle, cet entretien avec un expert permet de :

* faire le point sur les droits acquis ;

* commenter les simulations de retraite qui auront été faites avec plusieurs hypothèses ;

* étudier les possibilités pour optimiser votre retraite ;

* poser des questions à l’expert.

Si vous êtes cliente Malakoff Médéric : n'hésitez pas à demander un rendez-vous avec l'un de nos experts retraite.

http://www.malakoffmederic.com/particuliers/retraite-epargne/services/entretien-conseil-retraite/index.jsp?mmp=particuliers

Si vous n'êtes pas cliente Malakoff Médéric, il vous suffit de faire la demande à l'une des caisses de retraite auprès desquelles vous avez cotisé.

J' espère vous avoir éclairé sur le sujet,

SophieA, Expert retraite

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une réponse personnalisée.

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