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Katy

Katy

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Bonjour Christine,

Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", vous pouvez partir à 60 ans. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont:

  • les trimestres cotisés (périodes d'activité salariée ou non salariée pendant lesquelles vous avez versé des cotisations à un régime français)

-les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de la maladie et des accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de perception d'une pension d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

Toutefois, il est possible pour les méres de familles ouvrières d'obtenir la retraite à taux plein sans abattement à partir de l'âge légal à conditions d'avoir élévé au moins 3 enfants, de réunir 120 trimestres d'assurance et d'avoir exercé un travail manuel ouvrier pendant 5 ans au cours des 15 dernières années.

Pour plus de précisions, il convient de contacter directement la CARSAT de votre département.

Bonne journée

Katy, Expert retraite

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