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Rachida

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Bonjour Françoise,

Vous est née en 1958 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 167 trimestres validé.

Il existe différents dispositifs pour partir à la retraite par anticipation :

• Dans le cadre des carrières longues, pour prétendre à un départ anticipé à la retraite et partir à compter de vos 60 ans,vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 20 ans (4 dans l'année civile des 20 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 166 trimestres cotisés (susceptible d'évoluer).

• Dans le cadre de la pénibilité, vous pouvez éventuellement partir dès 60 ans, quelle que soit la durée de sa carrière (non cumulable avec une pension d'invalidité) toutefois vous devez justifier d’une incapacité permanente reconnue au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail. La retraite pour pénibilité peut être accordée lorsque le taux d’incapacité est supérieur ou égal à 20 %, ou bien compris entre 10 % et 20 % sous certaines conditions définies.

Par ailleurs, si vous êtes reconnue en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par son année de naissance, donc, pour elle à compter de ses 62 ans quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

• Si vous exercez une activité professionnelle au moment de ses 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir sa pension d'invalidité au plus tard jusqu'à 67 ans. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de sa retraite, vous devrez déposer ses demandes auprès de ses caisses de retraite de base et complémentaire.

• Si vous n'exercez pas d'activité professionnelle, il faut savoir que sa pension d'invalidité sera remplacée automatiquement par sa pension de retraite.

A noter que seul le régime de base détermine sa date de départ en fonction de sa situation. Vous pouvez donc se rapprocher de sa caisse de retraite http://goo.gl/Fhdmo qui pourra statuer précisément sur son cas.

J'espère vous avoir aidé,

Bonne journée

Rachida, Expert retraite

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