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Karen

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Equipe

Bonjour Evelyne,

Vous êtes né en 1957 et selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à l'âge légal de 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

A noter que le salarié dont le contrat de travail a été rompu par le biais d'une rupture conventionnelle a le droit, sous conditions, aux allocations chômage.

Dans votre situation, je vous conseille de contacter votre service des ressources humaines et selon la proposition, je vous conseille vivement de consulter Pôle emploi afin d'avoir tous les renseignements sur les différentes allocations existantes lors d'une rupture de contrat de travail.

Les périodes de chômage indemnisé peuvent donner droit à :

  • des trimestres assimilés qui alimentent la durée d'assurance,
  • des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Les assurés au chômage de 50 ans et plus peuvent bénéficier d'une indemnisation de 3 ans (1095 jours).

Bonne journée.
Karen, Expert retraite

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