LES EXPERTS RETRAITE

Commentaires

Réponse de Karen

Karen

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Dominique,

Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", vous pouvez selon votre génération, partir à compter de 59 ans et 8 mois. Vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Si vous constatez que votre période d'apprentissage n'apparaît pas sur votre relevé de carrière, je vous conseille de vous renseigner auprès de votre caisse de retraite du régime général de la Sécurité sociale afin d'en savoir plus sur la possibilité de la faire valider. Il vous est possible de régler des cotisations arriérées pour une période d'apprentissage effectuée avant le 01/07/1972 et de compléter ainsi votre durée d’assurance. Le montant du versement est déductible de votre revenu imposable. Lorsque les cotisations sont réglées, votre organisme de retraite complémentaire peut valider la période (à compter de votre 16ème anniversaire).

A noter que les cotisations arriérées pour les périodes d'apprentissage antérieures au 01/07/1972, sont retenues pour la condition de début d'activité dans le cadre du dispositif carrière longue.

Bonne journée.
Karen, Expert retraite

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos