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Réponse de Cathy Expert Retraite

Cathy

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Bonjour Frédéric,

Selon la réglementation actuelle, certains dispositifs dérogatoires permettent de partir à la retraite avant l'âge légal, notamment le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue. Vous êtes né après le 1er janvier 1960, vous pourrez partir :

• à 58 ans à condition d'avoir commencé à travailler avant 16 ans (votre situation), et de pouvoir justifier de huit trimestres cotisés (et non pas simplement validés) de plus que la durée d'assurance requise.

• à 60 ans à condition d'avoir commencé à travailler avant 20 ans (toujours votre situation), et de pourvoir justifier d'un nombre de trimestres cotisés égal à la durée d'assurance requise, à savoir que 169 trimestres cotisés est pour le moment requis pour les personnes nées en 1964.

Pour rappel, les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés (périodes d'activité salariée ou non salariée pendant lesquelles vous avez versé des cotisations à un régime français)
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de maladie et d'accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes au titre de l'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

J'espère vous avoir aidé.

Bien à vous
Cathy, Expert retraite
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