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SophieA

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Bonjour Véronique,

Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", vous pouvez partir à 60 ans. Vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 166 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

  • les trimestres cotisés (périodes d'activité salariée ou non salariée pendant lesquelles vous avez versé des cotisations à un régime français)
  • les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de la maladie et des accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de perception d'une pension d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

Attention, vos 16 trimestres de majorations pour enfants ne rentrent pas dans le dispositif des carrières longues.

Les droits à la retraite (en matière de retraite de base ou de retraite complémentaire) des auto-entrepreneurs soumis au régime micro-social dépendent du montant des cotisations sociales versées. Sans chiffre d'affaires déclaré et donc sans cotisation, aucun droit à une pension vieillesse ne peut être ouvert.

Pour valider les trimestres d'assurance vieillesse, il faut avoir réalisé des montants minimaux de chiffre d'affaires au cours de l'année d'activité.

Je vous conseille de contacter votre régime de retraite pour plus de précisions à ce sujet.

Bien à vous,

SophieA, Expert retraite

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