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Réponse de Cathy Expert Retraite
Cathy

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Bonjour Pascal,

Certains dispositifs dérogatoires permettent de partir avant l'âge légal sous conditions, notamment les dispositifs de retraite anticipée pour carrière longue, pénibilité, amiante ou handicap.

Un travailleur handicapé peut bénéficier d’un départ à 55 ans au plus tôt, à condition de justifier d’une incapacité permanente d’au moins 50%, pendant une durée d’assurance déterminée dont une partie cotisée. Le critère de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) reste valable pour évaluer les périodes jusqu’au 31/12/2015.

Comme vous êtes titulaire d'une pension d'invalidité, vous pourrez prétendre au dispositif de retraite au titre de l'inaptitude au travail, dès l'âge légal (62 ans pour vous) et quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration) :

• Si vous exercez une activité professionnelle au moment de vos 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à 67 ans. Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire.

• Si vous n'exercez pas d'activité professionnelle, votre pension d'invalidité sera remplacée par la retraite au titre de l'inaptitude. Pour cela, vous devez déposer vos demandes de retraite auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaires, entre 6 et 4 mois avant votre âge légal (62 ans).

J'espère vous avoir aidé

Bien à vous
Cathy, Expert retraite

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