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Réponse de Cathy Expert Retraite
Cathy

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Bonjour Thierry

En effet, certains dispositifs dérogatoires permettent de partir avant l'âge légal (62 ans pour les personnes nées après 1955), notamment le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue.

Il ne peut être envisagé uniquement à condition de réunir une double condition :
• avoir commencé à travailler avant 16, 17 ou 20 ans selon les générations,
• remplir une condition de durée d'assurance et de cotisation qui varie selon votre année de naissance.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :
• les trimestres cotisés (périodes d'activité salariée ou non salariée pendant lesquelles vous avez versé des cotisations à un régime français)
• les trimestres "réputés cotisés"

Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :
• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres (votre cas)
• les périodes de maladie et d'accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes au titre de l'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

Pour en savoir plus sur les conditions d'ouverture, je vous invite à consulter le site de l'assurance retraite https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar....

Bien à vous
Cathy, Expert retraite

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