LES EXPERTS RETRAITE

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SandraL

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Bonjour Irene,

La retraite progressive vous permet de travailler à temps partiel tout en bénéficiant d’une fraction de vos retraites de base et complémentaires.

Depuis le 1er janvier 2015, les conditions pour bénéficier de la retraite progressive des régimes de base se sont assouplies et répondent à trois critères :

• Avoir au moins 60 ans,
• Justifier d'au moins 150 trimestres validés tous régimes obligatoires confondus,
• Exercer une seule activité professionnelle à temps partiel, dont le taux est compris entre 40 % et 80 % de la durée légale ou conventionnelle.

L’employeur n’est pas obligé d’accorder un temps partiel au salarié qui le demande, tout comme il ne peut pas imposer à un salarié de passer à temps partiel. L’accord des deux parties (employeur et salarié) est donc nécessaire pour la mise en œuvre de la retraite progressive.

Le montant de votre retraite progressive sera calculé de façon provisoire à un taux proportionnel à votre temps de travail. Vous percevrez également une partie de vos retraites complémentaires Arrco et/ou Agirc.

La retraite progressive dure aussi longtemps que vous poursuivez votre activité à temps partiel. En revanche, elle est suspendue si vous reprenez une activité à temps complet ou si vous exercez, en complément, une autre activité à temps partiel.

Vous pouvez cesser votre activité dès que vous remplissez les conditions pour demander votre retraite définitive. Vos droits sont alors recalculés en intégrant ceux acquis pendant la période de retraite progressive.

Bien à vous
SandraL, Expert retraite

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