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Sandra

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Bonjour Corinne,

Il faut savoir que pour le régime général de la Sécurité sociale, l'attribution d'un trimestre cotisé ne dépend pas du temps de travail effectué mais des revenus perçus. Il suffit en effet, pour valider un trimestre, d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à :

• 200 fois le smic horaire pour les périodes comprises entre le 01/01/1972 et le 31/12/2013
• 150 fois le smic horaire pour les périodes à compter du 01/01/2014

C'est le montant des rémunérations déclarées pour une année civile, et non la période d'emploi auxquelles elles se rapportent, qui est pris en considération pour l'attribution des trimestres cotisés, dans la limite de 4 trimestres par an.

Pour les régimes complémentaires (comme les caisses Arrco et Agirc), les périodes d'activité et les salaires bruts perçus donnent lieu à l'attribution de points.
Sous réserve du paiement des cotisations bien évidemment.

Bien à vous,

SandraM, Expert retraite
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