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SandraL

SandraL

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Bonjour Véronique,

Difficile de répondre à votre question en l'absence de précision sur votre carrière et vos revenus.

Il faut savoir que les régimes complémentaires Arrco et Agirc fonctionnent par points, c'est- à- dire que les périodes d'activité et les salaires bruts perçus donnent lieu à l'attribution de points. Sous réserve du paiement des cotisations bien évidemment.

Le salarié cadre du secteur privé cotise :
• à la caisse Arrco, sur la partie de vos rémunérations brutes limitée au plafond de la sécurité sociale : c'est la tranche 1 (T1 ou TA).
• et à la caisse Agirc, sur la partie de vos rémunérations brutes comprise entre une et quatre fois le plafond de la sécurité sociale : tranche B (TB) ; et sur la partie de vos rémunérations brutes comprise entre quatre et huit fois le plafond de la sécurité sociale : tranche C (TC).
Vous pouvez éventuellement bénéficier d'une Garantie Minimale de Points (GMP), si vous êtes cadre et que vos rémunérations sont inférieures ou légèrement supérieures au plafond de la sécurité sociale.

Pour en savoir plus, consultez la fiche : http://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents/...

Je vous invite à bénéficier gratuitement d'un Entretien Information Retraite.

Ce bilan personnalisé vous permet de faire le point sur les perspectives d'évolution de vos droits compte tenu des réformes et des aléas de carrière. Des simulations du montant potentiel de vos futures pensions, tous régimes confondus, pourront vous être communiquées à cette occasion.

Pour bénéficier de ce service, il vous suffit de faire la demande à l'un des régimes de retraite auprès duquel vous avez cotisé en vous connectant sur le site internet de votre dernière caisse de retraite à laquelle vous avez cotisé http://www.retraite-repartition.fr/dopli/

Bonne journée
SandraL, Expert retraite

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