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Nadège

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Bonjour Max

Vous êtes né en 1961 et, selon la législation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à taux plein à partir de 62 ans si vous justifiez de 168 trimestres validés.

  • Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", vous pouvez partir à 60 ans, si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans (4 trimestres si vous êtes né au cours du dernier trimestre) et justifier de 167 trimestres cotisés.

Les trimestres cotisés retenus pour partir en retraite anticipée pour carrière longue sont :

• les trimestres cotisés (périodes d'activité salariée ou non salariée pendant lesquelles vous avez versé des cotisations à un régime français)
• les trimestres "réputés cotisés" Les périodes considérées comme "réputées cotisées" sont :

• les périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes indemnisées au titre de la maladie et des accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres
• les périodes de perception d'une pension d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• tous les trimestres liés à la maternité
• tous les trimestres de majoration de durée d'assurance issus du compte personnel de pénibilité

La règle étant que l’on ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

A noter que seul le régime de base détermine votre date de départ en fonction de votre situation.

  • Vous avez été exposé à l’amiante durant votre activité professionnelle : vous pouvez obtenir, sous certaines conditions, l’allocation des travailleurs de l’amiante.

L'établissement qui vous emploie ou vous a employé, doit figurer sur la liste fixée par des arrêtés ministériels. De plus, s'il s'agit d'un établissement de la construction et réparation navales, vous devez avoir exercé un des métiers prévus par arrêté ministériel.

Si la demande est faite au titre d'une maladie professionnelle reconnue, vous pouvez y prétendre dès 50 ans. Si votre demande est faite à un autre titre, l'âge de départ correspond à votre 60e anniversaire moins le tiers de la durée d'activité dans l'établissement concerné.

A compter de 60 ans et à l'obtention du taux plein (max 50 %), l'allocation amiante est remplacée par la retraite personnelle. Un imprimé de demande de retraite vous sera adressé automatiquement 4 mois avant.

Bonne journée

Nadège, Expert retraite

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