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Karen

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Bonjour Olivier,

La validation d'un trimestre ne dépend pas du temps de travail effectué, mais des revenus perçus. Depuis 2014, il suffit, en effet, pour valider un trimestre d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à 150 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l'année considérée (c’était 200 heures de 1972 à 2013).

Depuis le 1er janvier 2016, un trimestre est donc validé si, au cours, de cette année, vous avez cotisé sur un salaire brut au moins égal à : 1450,50€.

On peut valider quatre trimestres au maximum sur une même année civile.

Pour faire un point sur l'ensemble des droits acquis auprès des organismes de retraite obligatoire, vous pouvez demander un Relevé Individuel de Situation en vous connectant sur le site internet de l'Arrco et de l'Agirc https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/auth/login?servic...

Bonne journée.
Karen, Expert retraite

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