LES EXPERTS RETRAITE

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Ludovic

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Bonjour Christiane,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière et l'année de naissance et le régime auprès duquel vous cotisez.

Pour les personnes nées comme vous en janvier 1958, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire et 167 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (167), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Enfin, je ne peux me prononcer sur les modalités d'application d'un hypohétique décret, le Réseau des Experts retraite ne pouvant répondre que sur la législation en vigueur.

Ceci étant, pour vérifier l'application des règles actuelles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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Bonjour Christiane,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière et l'année de naissance et le régime auprès duquel vous cotisez.

Pour les personnes nées comme vous en janvier 1958, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire et 167 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (167), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Enfin, je ne peux me prononcer sur les modalités d'application d'un hypohétique décret, le Réseau des Experts retraite ne pouvant répondre que sur la législation en vigueur.

Ceci étant, pour vérifier l'application des règles actuelles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Ludovic, Expert retraite

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