LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Fatima,

Le régime général de la Sécurité sociale peut vous attribuer jusqu'à 8 trimestres supplémentaires par enfant, à raison de :

  • 4 trimestres pour la maternité ou l'adoption,
  • 4 trimestres pour l'éducation de l'enfant.

Ces trimestres comptent dans la totalisation de votre durée d'assurance pour déterminer si vous remplissez les conditions d'un départ à la retraite à taux plein.

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en juin 1966, la retraite à taux plein peut être versée :

  •  à 67ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 169 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet en outre un départ en retraite à taux plein dès 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et 169 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 169 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les majorations pour enfants ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/min + prix appel), ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne fin de journée,

Mamy, Expert retraite

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Bonjour Fatima,

Le régime général de la Sécurité sociale peut vous attribuer jusqu'à 8 trimestres supplémentaires par enfant, à raison de :

  • 4 trimestres pour la maternité ou l'adoption,
  • 4 trimestres pour l'éducation de l'enfant.

Ces trimestres comptent dans la totalisation de votre durée d'assurance pour déterminer si vous remplissez les conditions d'un départ à la retraite à taux plein.

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en juin 1966, la retraite à taux plein peut être versée :

  •  à 67ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 169 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet en outre un départ en retraite à taux plein dès 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et 169 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

Attention, dans ces 169 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les majorations pour enfants ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/min + prix appel), ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne fin de journée,

Mamy, Expert retraite

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